|  | UNIVERSITAS MOCHAMMAD SROEDJI JEMBER |
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee Tuition Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi
(SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 144 - 152 sks | 8 semester | Lulusan D3, Politeknik, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 40 - 46 sks
(Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks) | 3 semester | Lulusan D2, S1, D1, Pindahan
melanjutkan ke S1 | Dihitung dari sisa sks | Dihitung sisa sks |
Status Mhs, Status Lulusan, Ijazah, Gelar
| ⛮ | Lulusan dan mhs Employee Tuition Program (Hybrid / Blended) maupun Program Kelas Reguler Universitas Mochammad Sroedji Jember memperoleh status, hak, ijazah, bobot / mutu, serta gelar yg SAMA. | | ⛮ | Lulusan P2K Universitas Mochammad Sroedji Jember memperoleh gelar berdasarkan jenjang kuliah formal serta jurusan/bidang keilmuannya, serta memperoleh hak menggunakan gelarnya dan mempunyai hak utk meningkatkan kuliah formal ke jenjang yg lebih tinggi. | | ⛮ | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Tuition Program (Hybrid / Blended) dan Program Kelas Reguler adalah SAMA. Serta pada Ijazah maupun Transkrip tersebut, tidak tertulis apakah Lulusan P2K ataukah Lulusan Perkuliahan Reguler. Disebabkan P2K yaitu Program Kelas Reguler dgn jadwal studi dan peserta studi yg berbeda. |
Sistem Kuliah formal
| ⛮ | Kurikulumnya didesain sedemikian rupa dengan menggunakan Sistem SKS (Sistem Kredit Semester). Bobot / mutu Kurikulumnya didisain di samping bertumpu pd kurikulum nasional, juga bertumpu perkembangan pengetahuan, teknologi, serta seni, dan kebutuhan terhadap dunia kerja. | | ⛮ | Lulusan Program S1 Employee Tuition (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember juga ahli aktif berperan-serta pada kelompok kerja; ahli berkomunikasi dgn para pakar pada bidang ilmu lainnya dan menerapkan bantuan mereka; ahli menerapkan secara efektif sumber-sumber daya yg ada; ahli memulai rintisan pembentukan unit wiraswasta disesuaikan dgn bidang keilmuannya, ahli mengikuti perkembangan baru pada bidang keilmuannya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti jurusan di tingkat lebih lanjut. | | ⛮ | Lulusan Program S1 Employee Tuition (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember ditargetkan utk menjadi Sarjana (S1) disesuaikan dgn jurusannya, yg bisa meningkatkan kemahirannya dengan bekal ilmu, teknologi, dan seni, agar ahli memperoleh penyelesaian masalah sekaligus meningkatkan pengetahuannya. | | ⛮ | Kompetensi lulusannya dalam rangka menangani tiap masalah, ahli mengungkap struktur dan inti persoalan dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan pemecahannya; mengetahui serta dapat menerapkan kegunaan teknologi informasi; bisa menerapkan ilmu; cakap dan terampil berdasarkan bidang keilmuannya; dapat memperoleh penyelesaian masalah secara logika, menerapkan data/informasi yg disediakan; bisa menggunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yg tidak/kurang jelas; ahli mandiri di dalam pekerjaan serta berupaya. | | ⛮ | Mahasiswa/i employee tuition (hybrid / blended) yg tidak lulus suatu mata ajaran (mata kuliah), bisa mengulang di semester / tahun / periode berikutnya tanpa dipungut biaya tambahan. | | ⛮ | Kompetensi dasar lulusan Program S1 Employee Tuition (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember adalah mendapatkan bobot / mutu dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; ahli menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan secara konsisten maju serta berkembang; ahli menelusuri dan memiliki informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa secara konsisten belajar. | | ⛮ | Selain diberi pembekalan ilmu, etika akademik dan profesi, keahlian serta keahlian utk mengelola tim/organisasi secara terperinci pada bidang yg disesuaikan dengan bidang keilmuannya; keahlian bekerjasama di dalam tim, keahlian memahami ilmu pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu disesuaikan dgn bidang keilmuannya, sekaligus diberi pembekalan keahlian utk menerapkan teknologi informasi dan komunikasi utk kebutuhannya. | | ⛮ | Utk mhs employee tuition (hybrid / blended) yg bekerja dengan sistem shift / peralihan waktu, tetap bisa mengikuti studi dgn baik. Disebabkan sistem kuliah formalnya dilaksanakan secara kompeten dengan melakukan perpaduan antara Employee Tuition Program (Hybrid / Blended) dan Program Kelas Reguler, sehingga mahasiswa/i yg bekerja dengan sistem shift / peralihan waktu dapat mengikuti studi di program lainnya dgn mekanisme tertentu. | | ⛮ | Lulusan Employee Tuition Program (Hybrid / Blended) Universitas Mochammad Sroedji Jember memperoleh kepakaran penguasaan teori yg kuat sekaligus penerapannya, serta kemahiran profesional dan cara pandang yg terperinci; mengembangkan sikap mental kompeten (expert) yg berorientasi pd penanganan jalan keluar masalah bertumpu alur berpikir-sistem; ahli meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional mutakhir; mempunyai keahlian melakukan pelbagai penelitian dasar maupun terapan. | | ⛮ | Sistem kuliah formalnya sangat cocok bagi karyawan yg sibuk dgn pekerjaannya maupun utk yg belum bekerja, sebab dilaksanakan dengan kompetensi tinggi. Selain perkuliahan langsung bersama dengan pengajar (dosen), sistem kuliah formalnya juga dilaksanakan dengan menerapkan serbaneka metode efektif melalui tugas khusus perorangan terarah, tugas kelompok yg komunikatif, serta diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yg terarah, terprogram dan terjadwal agar mahasiswa/i bisa menuntaskan studi tepat waktu. | | ⛮ | Utk mhs employee tuition (hybrid / blended) yg sudah bekerja diizinkan ketidakhadiran di perkuliahan dalam beberapa pertemuan, bila mahasiswa/i tersebut mendapat tugas lembur, atau kerja dengan sistem shift / peralihan waktu, kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui mekanisme tertentu. |
|
|
|
|
| |
